Skip to main content
Maak kennis MET

Sarinah Danckaert

Placeholder

Sarinah is stafmedewerker Innovatie en Ontwikkeling bij MET ggz. 


"Werken binnen de ggz heeft me altijd interessant geleken. Ik heb zelfs nog getwijfeld om een studie psychologie te gaan doen, het brein fascineert me, maar uiteindelijk toch gekozen voor Gezondheidswetenschappen."

Inmiddels werkt Sarinah twee jaar bij MET ggz en is zij lid van de Ondernemingsraad. Het team Innovatie & Ontwikkeling is een hecht team waarin collega’s elkaar waarderen. Samen met haar collega’s geeft zij richting en invulling aan projecten en ontwikkeltrajecten die de zorgverlening en de externe positionering van MET ggz verbetert, vernieuwt en versterkt. Concreet kun je denken aan initiatieven op het gebied van procesoptimalisatie (bijvoorbeeld het verbeteren van in-, door- en uitstroom processen en kennisdeling), productontwikkeling (bijvoorbeeld op het gebied van eHealth, innovatieve woonvormen en artificial intelligence) , en samenwerken met ketenpartners. Binnen het team heeft ieder zijn eigen aandachtsgebied. De ene collega is bijvoorbeeld vooral bezig met hybride en digitaal werken, de ander richt zich op ervaringsdeskundigheid en weer een ander is voornamelijk bezig met het Actienetwerk Suïcide Preventie Midden-Limburg.  Sarinah heeft geen eigen aandachtsgebied, maar neemt deel aan verschillende van deze  projecten en programma’s als projectleider of ondersteunt bij de implementatie. Het zijn verschillende activiteiten die eraan bijdragen om een project in goede banen te leiden. Zij is de jongste binnen het team en wil graag op deze manier zo veel mogelijk kennis opdoen en feeling krijgen met de ggz.

“Ik probeer de verbinding op te zoeken tussen het primaire proces en het innoveren vanachter de laptop.”

“Ik heb meegelopen met ambulante begeleiders en met begeleiders tijdens woondiensten. Ook ben ik aangesloten geweest bij een MDO en ga ik regelmatig met behandelaren in gesprek. Op deze manier krijg ik een beter beeld van de doelgroep en krijg ik meer feeling gekregen met het werk dat wordt gedaan.

Om draagvlak te creëren, betrekken we ook medewerkers van de werkvloer zoals begeleiders en behandelen, maar ook teamleiders, bij projectgroepen. Daarnaast werken we veel samen met de afdelingen ICT, Functioneel beheer, Finance & control en Communicatie.

Extern werken we veel samen met de gemeentes, andere ggz-organisaties en partijen in het sociaal domein. We bekijken bijvoorbeeld hoe we krachten met elkaar kunnen bundelen, samen initiatieven kunnen opzetten en wie welke rol daarin heeft. 

Binnen MET ggz krijg ik de kans om mezelf uit te blijven dagen en door te ontwikkelen. Ik heb een cursus Lean gevolgd en ga nog een cursus strategisch projectmanagement volgen. Ook word ik gestimuleerd om naar kennis- en netwerkbijeenkomsten te gaan over bijvoorbeeld innovaties in de ggz. 

Ik leer nog zoveel bij door de afwisseling van werkzaamheden binnen verschillende projecten en door met veel mensen samen te werken vanuit diverse specialismen.”